2022-08-09
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为满足集团业务发展和工作需要，优化集团内部人才结构，拓展集团人才流通渠道，现面向集团内部公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持党管干部、民主集中的原则;
2.坚持人岗相适、人事相宜的原则;
3.坚持德才兼备、五湖四海的原则;
4.坚持程序规范、择优录用的原则;
5.坚持分类实施、分步推进的原则。
二、招聘范围
环保集团四家权属企业及原水发集团环保事业部符合岗位需求条件的员工均可报名（所报岗位职级不能高于现任职级）。
三、招聘基本条件
除具备国有企业领导干部规定的任职资格和条件外,还应具备:
1.具有较高政治思想觉悟以及强烈的事业心和责任感,认同集团核心价值理念和企业文化,服从集团统一工作安排。
2.具备相关岗位工作经验,有较强的专业理论水平，掌握基本企业管理知识，具有一定的统筹协调能力和服务理念,在现岗位取得了较好工作业绩。
3.工作作风求真务实,坚持原则,清正廉洁,敢于担当，自觉维护集团利益。
4.本科及以上学历，中层正职年龄一般在45岁以下,中层副职年龄一般在40岁以下，一般人员年龄在35岁以下。
5.特别优秀的,工作经验较为丰富的,学历、年龄和任职年限可适当放宽。
四、招聘岗位及数量
招聘岗位和具体资格条件详见《山东省环保发展集团有限公司招聘需求汇总表》（附件1）。
五、招聘程序及薪酬待遇
(一)招聘将按照发布公告、资格审查、笔试/面试、背景调查、入职公示等程序进行。
(二)根据省环保集团招聘要求，环保集团四家权属企业及原水发集团环保事业部中层及以上管理岗参加面试，中层以下岗位需参加笔试及面试。
(三)薪酬待遇按照省环保集团薪酬制度执行，试岗期三至六个月。
六、报名时间、方式及有关要求
(一)报名时间：2022年8月9日-8月18日，逾期报名不再受理。
(二)报名材料：符合报名条件人员填写《山东省环保发展集团有限公司招聘报名表》（附件2），并将学历学位证书、获奖证书、执（职）业资格或专业技术资格证书等相关资料扫描发送至所在单位组织人事部门邮箱。
环保事业部联系人：尚 达 邮箱：sfhb@sdsf.com.cn；
水利发展联系人：潘齐齐 邮箱：slfzjtrs@163.com；
水发生态联系人：李 慧 邮箱：sfsthr@163.com；
山东水投联系人：岳 心 邮箱：strlzy@sdsf.com.cn；
水发实业联系人：邵 帅 邮箱：sfsyzzrsb@163.com。
发送文件名统一格式为：“内部招聘+应聘岗位+姓名”。
(三)资格审查：所在单位组织人事部门进行初审，并于8月19日前将汇总盖章后的《公开招聘报名汇总表》（附件3）报省环保集团审核。环保事业部及中层及以上岗位不设比例限制，中层以下每个岗位报名人数不足1:3比例的，本次不再组织招聘。
(四)综合考试：笔试、面试分别占综合考试成绩的40%、60%。
1.笔试。实行百分制，采取闭卷方式进行。主要测试综合基础知识、专业理论水平、写作水平及分析解决实际问题的能力。
2.面试。实行百分制，主要考察人选知识经验、业务能力及综合素质等。
七、其他事项
(一)应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
(二)应聘人员应按要求提供相关材料，并对报名信息的真实性负责。经查实属弄虚作假者，取消其聘用资格。
(三)省环保集团招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。
(四)通过资格审查人员（含调剂）通知将通过电话或电子邮件等方式告知。未通过者，不再另行通知。
(五)根据省环保集团招聘管理办法，通过资格审查人员（含调剂）未达到笔试/面试规定最低比例的，该岗位招聘暂停。
(六)省环保集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
附件(点击下载)：
山东省环保发展集团有限公司
2022年8月9日
