2021-06-29
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本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
本信息公告口径说明:项目前边注明集团的为集团本部,未注明的为集团合并口径。
一、公司基本情况
1.中文名称:水发龙田集团有限公司 简称: 水发龙田
2.外文名称:
3.法定代表人:察可军
4.注册地址:山东省济南市历城区彩石街道彩石商业街D区23号
5.经营范围: 文旅产业开发;房地产开发;房地产中介服务;房地产信息咨询;国内广告业务;旅游项目开发、建设、管理;商业运营管理;住宿服务;企业管理咨询;自有房屋租赁;建筑装饰装修工程;园林绿化工程;市政公用工程;房地产营销策划;物业管理;苗木、花卉的种植、销售;计算机软件开发;日用百货的销售;老年人养护服务;保健按摩服务;健康信息咨询;体育场馆管理;休闲健身活动;体育赛事活动策划、组织;票务代理服务;商务咨询服务;文艺创作与表演;餐饮服务;体育器材、服饰的销售与租赁;教育信息咨询(不含办学);非学历短期成人继续教育培训(不含发证、不含国家统一认可的教育类、职业证书类等前置许可培训);停车场服务;生态环境保护开发;土地整理;环境保护专用设备制造、销售;建筑材料加工、销售;水污染治理以及其他按法律、法规、国务院决定等规定未禁止和不需经营许可的项目。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
6.办公地址:济南市历下区伯乐路288-1号
邮政编码:250098
7.网址: 无
8.电子信箱: sflt7777@163.com
9.公司简介:
水发龙田集团有限公司成立于2017年6月21日,经过三年多的经营发展,现已拥有12家子公司,项目辐射山东省内及四川、海南、西安、上海等地,目前正在着力打造桃李春风花园、龙田·文旅小镇、四川特色文旅小镇等文旅项目,并建立了开发、运营、成本、工程、营销等专业经营管理团队,形成了符合公司实际的工作流程和管理制度,公司正在平稳健康发展。
二、财务会计报告摘要
1.主要会计数据和财务指标
单位:万元 币种:人民币
项 目 | 本期金额 | 上期金额 | 变动比例(%) |
营业总收入 | 21460.25 | 7461.53 | 187.61 |
净利润 | 2252.46 | 1695.57 | 32.84 |
项 目 | 期末余额 | 年初余额 | 变动比例(%) |
资产总额 | 360691.34 | 253868.56 | 42.08 |
2. 国有资产保值增值情况
根据财务快报显示,截止到2020年末,资产总额360691.34万元,比上年增加了106822.78万元,增长42.08%,国有资产实现了保值增值。
三、集团董事、监事、高级管理人员的任职情况
集团董事会、监事会成员以及其他高级管理人员任职情况:主要是指董事长、总经理、现任董事、监事及其它高级管理人员的姓名、性别、年龄、任期起止日期。
序号 | 姓名 | 性别 | 职务 | 年龄 | 任期起止时间 |
1 | 察可军 | 男 | 董事长 | 40 | 2017.11-至今 |
2 | 高峰 | 男 | 董事、总经理 | 39 | 2020.03-2021.02 |
3 | 李成伟 | 男 | 董事 | 39 | 2020.10-至今 |
4 | 察海波 | 男 | 监事 | 36 | 2017.06-至今 |
5 | 储秀玲 | 女 | 副总经理 | 46 | 2018.09-至今 |
6 | 宋冬梅 | 女 | 财务总监 | 35 | 2019.08-至今 |
7 | 黄宁 | 男 | 副总经理 | 37 | 2020.02-至今 |
8 | 李磊磊 | 男 | 副总经理 | 34 | 2020.02-至今 |
9 | 许钊 | 男 | 副总经理 | 33 | 2020.02-至今 |
10 | 苏本广 | 男 | 副总经理 | 51 | 2018.09-至今 |
11 | 白德华 | 男 | 副总经理 | 43 | 2020.09-至今 |
2020年03月30日董事由高厚军变更为高峰;总经理由刘万锋变更为高峰;
2020年10月19日董事由刘万锋变更为李成伟。
四、通过产权市场转让企业产权和企业增资等信息
无
五、企业重大改制重组结果
无
六、有关部门依法要求公开的监督检查问题整改情况
无
七、社会责任的履行,主要应包括:
1.职工劳动合同的签订、履行等劳动法律法规的遵守和执行情况:
2020年,公司严格按照国家劳动用工的有关法律法规,与员工签订书面劳动合同,按照规定为职工缴纳社会保险,维护职工权益,避免职工权益受到侵害,肩负起国有企业应承担的社会责任。
2.人才引进、职工招聘、职工培训等人才队伍建设情况:
公司按照平台业务发展需要,进一步完善人才规划,并结合岗位数量、能力素质、知识结构、工作经历等方面培养人才队伍,2020年从外部招聘、引进人才等渠道共入职员工23名。同时,也注意培养现有的年轻人员,为他们提供学习和晋升渠道,形成人才梯队,确保人才不断档、不缺失,形成良好的人才循环和新老更替。
3.职工劳动、安全及卫生保护均无违法违规情况。
八、其他依照法律法规规定应该公开的其他事项。
无
水发龙田集团有限公司董事会
2021年6月24日