水发龙田集团有限公司2020年度重大信息公告

2021-06-29

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本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

 

本信息公告口径说明:项目前边注明集团的为集团本部,未注明的为集团合并口径。

一、公司基本情况

1.中文名称:水发龙田集团有限公司   简称: 水发龙田

2.外文名称:

3.法定代表人:察可军

4.注册地址:山东省济南市历城区彩石街道彩石商业街D区23号

5.经营范围: 文旅产业开发;房地产开发;房地产中介服务;房地产信息咨询;国内广告业务;旅游项目开发、建设、管理;商业运营管理;住宿服务;企业管理咨询;自有房屋租赁;建筑装饰装修工程;园林绿化工程;市政公用工程;房地产营销策划;物业管理;苗木、花卉的种植、销售;计算机软件开发;日用百货的销售;老年人养护服务;保健按摩服务;健康信息咨询;体育场馆管理;休闲健身活动;体育赛事活动策划、组织;票务代理服务;商务咨询服务;文艺创作与表演;餐饮服务;体育器材、服饰的销售与租赁;教育信息咨询(不含办学);非学历短期成人继续教育培训(不含发证、不含国家统一认可的教育类、职业证书类等前置许可培训);停车场服务;生态环境保护开发;土地整理;环境保护专用设备制造、销售;建筑材料加工、销售;水污染治理以及其他按法律、法规、国务院决定等规定未禁止和不需经营许可的项目。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

6.办公地址:济南市历下区伯乐路288-1号   

邮政编码:250098

7.网址: 无

8.电子信箱: sflt7777@163.com

9.公司简介:

水发龙田集团有限公司成立于2017年6月21日,经过三年多的经营发展,现已拥有12家子公司,项目辐射山东省内及四川、海南、西安、上海等地,目前正在着力打造桃李春风花园、龙田·文旅小镇、四川特色文旅小镇等文旅项目,并建立了开发、运营、成本、工程、营销等专业经营管理团队,形成了符合公司实际的工作流程和管理制度,公司正在平稳健康发展。

二、财务会计报告摘要

1.主要会计数据和财务指标

单位:万元 币种:人民币

项   目

本期金额

上期金额

变动比例(%)

营业总收入

21460.25

7461.53

187.61

净利润

2252.46

1695.57

32.84

项   目

期末余额

年初余额

变动比例(%)

资产总额

360691.34

253868.56

42.08

2. 国有资产保值增值情况

根据财务快报显示,截止到2020年末,资产总额360691.34万元,比上年增加了106822.78万元,增长42.08%,国有资产实现了保值增值。

三、集团董事、监事、高级管理人员的任职情况

集团董事会、监事会成员以及其他高级管理人员任职情况:主要是指董事长、总经理、现任董事、监事及其它高级管理人员的姓名、性别、年龄、任期起止日期。

序号

姓名

性别

职务

年龄

任期起止时间

1

察可军

董事长

40

2017.11-至今

2

高峰

董事、总经理

39

2020.03-2021.02

3

李成伟

董事

39

2020.10-至今

4

察海波

监事

36

2017.06-至今

5

储秀玲

副总经理

46

2018.09-至今

6

宋冬梅

财务总监

35

2019.08-至今

7

黄宁

副总经理

37

2020.02-至今

8

李磊磊

副总经理

34

2020.02-至今

9

许钊

副总经理

33

2020.02-至今

10

苏本广

副总经理

51

2018.09-至今

11

白德华

副总经理

43

2020.09-至今

2020年03月30日董事由高厚军变更为高峰;总经理由刘万锋变更为高峰;

2020年10月19日董事由刘万锋变更为李成伟。

四、通过产权市场转让企业产权和企业增资等信息

五、企业重大改制重组结果

六、有关部门依法要求公开的监督检查问题整改情况

七、社会责任的履行,主要应包括:

1.职工劳动合同的签订、履行等劳动法律法规的遵守和执行情况:

2020年,公司严格按照国家劳动用工的有关法律法规,与员工签订书面劳动合同,按照规定为职工缴纳社会保险,维护职工权益,避免职工权益受到侵害,肩负起国有企业应承担的社会责任。

2.人才引进、职工招聘、职工培训等人才队伍建设情况:

公司按照平台业务发展需要,进一步完善人才规划,并结合岗位数量、能力素质、知识结构、工作经历等方面培养人才队伍,2020年从外部招聘、引进人才等渠道共入职员工23名。同时,也注意培养现有的年轻人员,为他们提供学习和晋升渠道,形成人才梯队,确保人才不断档、不缺失,形成良好的人才循环和新老更替。

3.职工劳动、安全及卫生保护均无违法违规情况。

八、其他依照法律法规规定应该公开的其他事项。

 

水发龙田集团有限公司董事会

2021年6月24日