2021-06-29
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本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
本信息公告口径说明:项目前边注明公司的为公司本部,未注明的为公司合并口径。
一、公司基本情况
1.名称:水发齐鲁文旅发展有限公司 简称:齐鲁文旅
2.法定代表人:卢继东
3.注册地址:山东省济南市历下区二环东路4739号二楼501-503室
4.经营范围: 一般项目:旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务;房地产经纪;住房租赁;物业管理;水资源管理;水污染治理;固体废物治理;土壤污染治理与修复服务;地质灾害治理服务;生态恢复及生态保护服务;土地整治服务;自然生态系统保护管理;养老服务;酒店管理;企业管理;新材料技术推广服务;资源再生利用技术研发;资源循环利用服务技术咨询(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:旅游业务;房地产开发经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。
5.办公地址:山东省济南市历城区经十东路33399号11层
6. 邮政编码:250000
7.电子信箱: SFQLLYGL@163.com
8.公司简介:水发齐鲁文旅发展有限公司成立于2018年01月05日,是由水发集团有限公司一级权属公司水发生态产业集团有限公司和济南万盛旅游开发有限公司共同出资组建的有限公司,注册资本金五千万元整。目前,安丘水发环境治理有限公司为齐鲁文旅公司控股的权属公司,注册资本金为壹亿元整。
作为水发集团一员,也同样秉承“上善若水、发展惠民”的原则,不断加强企业内部的综合竞争力,在竞争中求发展,在挑战中谋机遇,在加快发展的同时,积极承担社会责任,努力创造绿色矿山,实现河道美化靓化,以一支专业、敬业的团队在矿山修复、河道整治等领域打造一个绿色生态环境。
二、财务会计报告摘要
1.主要会计数据和财务指标
单位:万元 币种:人民币
项 目 | 本期金额 | 上期金额 | 变动比例(%) |
营业总收入 | 7868.45 | 0 | |
净利润 | 1924.96 | -130.61 | 1573.82% |
项 目 | 期末余额 | 年初余额 | 变动比例(%) |
资产总额 | 13823.93 | 7875.12 | 75.54% |
2.国有资产保值增值情况
2020年,在水发集团、水发生态集团的正确领导和大力支持下,齐鲁文旅紧紧围绕年初确定的任务,凝心聚力,拼搏进取,克服疫情影响和经济下行压力,实现了企业规模和发展质量的快速提升,各项经营指标逆势上涨。2020年度,公司资产总额13823.93万元,较去年同期增长75.54%;实现营收7868.45万元;实现净利润1924.96万元,同比增长1573.82%。
三、 公司董事、监事人员及高管人员的任职情况
公司董事会、监事及其他高管人员任职情况:主要是指董事长、总经理、现任董事、监事、常务副总经理的姓名、性别、年龄、任期起止日期。
董事会:
2020年7月31日,公司董事由张建实变更为刘万锋,其他董事未发生变动。
1.卢继东,男,1964年5月出生
2019.7-2021.5水发齐鲁文旅发展有限公司 董事长
2019.7-2021.5 水发齐鲁文旅发展有限公司 董事
2.刘万锋,男,1983年11月出生
2020.6-至今 水发齐鲁文旅发展有限公司 总经理
2020.12-至今 水发齐鲁文旅发展有限公司 党支部书记
2020.7-至今 水发齐鲁文旅发展有限公司 董事
3.张洪强,男,1978年12月出生
2019.7-至今 水发齐鲁文旅发展有限公司 董事
监事:
黄建喜,男,1966年11月出生
2019.7-至今 水发齐鲁文旅发展有限公司 监事
其他高管:
李义进,男,1981年3月出生
2020.7-至今 水发齐鲁文旅发展有限公司 常务副总经理
四、通过产权市场转让企业产权和企业增资等信息
无
五、企业重大改制重组结果
无
六、有关部门依法要求公开的监督检查问题整改情况
无
七、社会责任的履行,主要应包括:
1.职工100%签订劳动合同、依法依规履行劳动合同等劳动法律法规相关规定。
2.人才引进、职工招聘、职工培训等人才队伍建设情况。
(1)加强队伍建设,配齐人员力量
完善干部队伍建设。领导班子是企业一切活动的中心和核心,只有善于和能够发挥整体合力的领导班子,才能成为企业持续健康稳定发展提供科学的决策和高效的管理,真正激发公司竞争优势,提高企业核心竞争力。2020年6月集团对公司领导班子成员进行调整,现由3人组成领导班子,增强了公司经营战斗力。
(2)完善中间力量,实现垂直管理
公司于2020年进行3次社会招聘工作,分别为4月、7月、8月,共招聘到3名中层副职,公司由“扁平化”管理模式逐步转变为垂直化管理模式,提高管理层的统筹性和可控性。为进一步完善选人用人机制,齐鲁文旅制定了《选人用人管理办法》,通过集团任命、内部推选、内部竞聘、市场化选聘、人才引进进行选拔任用,为公司转型升级和可持续发展提供有力保障。
(3)拓宽招聘渠道,引进高端人才
引进新员工全部实行公开招聘,公司本部共招聘到4名员工,招聘过程公开透明,社招面向有大型企业任职经历的高端管理和技术人才,公司现有研究生1人。
3.职工劳动、安全及卫生保护均无违法违规情况。
水发齐鲁文旅发展有限公司
2021年6月25日